翻译 建立绩效评估机制
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/14 11:17:47
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Setting up the performance evaluation mechanism
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为什么要进行绩效评估(用执行力的管理理论来解释)
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行为锚定法的优点包括以下哪些方面:()a、工作绩效的计量更为精确b、工作绩效评估标准更为明确c、具有良好的反馈功能d、各种绩效评估要素之间有较强的相互独立性e、具有较好连贯
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