彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/15 11:33:52
彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
xU]oF+JVvwVTTib0 H&!H`S3 !d՗lssx}k L0As8W pR#ǻZ=Jt:6^[k/~ss͏&~ms7ӠFÐ9y(틑%[Ab9~Iзh>\v 0ipq%-CKI Hȯ 4aY]ط$#z.1SY<D m-6nM+KNP3I #RDwI㹐Mw.abWUBy//c vtOk?xr h^Du9]IS0TEE|x:L|mm8.2CXv(3΋lV Oc4 W0/d^c7/NgGR hkJ[M=%Biw$fF"Wu4㐴&Ys6·o_T_.RjZ;mU<'97IXAT\E 'P)/@!dR'e?{pCBLvxDKEo.܊jg W `M= ʬ6fWSŨ,Ϙj9)\ g7swPQ}.<\Ƭ\c܍׽b>)Qr#oР <<9aaq*Q٫N/w[VV7)wOd3RH`vQbI?5k`tQx<ɸJ?KHߣ"S1$4]Y_c7

彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么

彼得·德鲁克最重要最经典的著作是什么
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”.德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”.
  1946年,将心得写成《公司概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”.该书的重要贡献还在于,德鲁克首次提出“组织”的概念,并且奠定了组织学的基础.
  1954年,出版《管理实践》,提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理.从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位.
  1966年,出版《卓有成效的管理者》,告知读者:不是只有管理别人的人才称得上是管理者,在当今知识社会中,知识工作者即为管理者,管理者的工作必须卓有成效.成为高级管理者必读的经典之作.
  1973年,出版巨著《管理:任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册,为学习管理学的学生提供的系统化教科书,告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学.该书被誉为“管理学”的“圣经”.
  1982年,出版《巨变时代的管理》,探讨了有关管理者的一些问题,管理者角色内涵的变化,他们的任务和使命,面临的问题和机遇,以及他们的发展趋势.
  1985年,出版《创新与企业家精神》,被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一,全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”.