如何判断猎头招聘的候选人over qualified?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/14 23:50:21
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我们看一个候选人,除了基本的信息(working background, education background)等,要看他的business dimension 和 people dimension.
Business dimension包括这个人管理的生意有多大,job scope and responsibility,如果销售职位的话一年做多大的生意,占公司的生意比重多少等等
People dimension就是这个人直接和间接管理的团队有多大等.
So, 如果您要找一个sales manager的职位,公司对这个职位的期待是一年能为公司带来10亿销售额,带3个人的小团队,这时您如果遇到一个候选人他现在是senior manager or sales director,已经在看100亿的生意,带50人的团队,这个人就是over qualified的.
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