子思荐苟变讲了怎样的用人之道
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/15 18:24:39
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子思荐苟变讲了怎样的用人之道
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子思荐苟变讲了怎样的用人之道
子思用“良匠选才”的生动比喻,说明了选人用人的基本原则——取其所长,弃其所短,体现了用人者善于包容的宽阔胸怀,说明了一个道理——“水至清则无鱼,人至察则无徒”、“人无完人,金无足赤”.人有缺点如同苹果有点烂处一样,不足为怪,不能因为有点毛病就全盘否定.如果对人的小过失不宽恕,世上就很难有人才可用了.而且任何事物内部都包含着矛盾,无论用人还是选物,都必须承认矛盾的客观性.
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子思是一个怎样的人(子思荐苟变)子思是一个怎样的人?根据子思荐苟变!
用人之道~历史上最会看人和用人的是谁?
子思荐苟变的理由
(宋朝)国家用人之法,非进士及第者不得美官反映了怎样的社会现实
国家用人之法,非进士及第者不得不美官.这段话主要反映了宋朝怎样的国策
孟尝君有舍人而弗悦鲁连讲了怎样的用人道理
用人之道 英语怎么说?
子思荐苟变的译文子思荐苟变译文谁有啊.速度
用人之道,识人之术?
国家用人之法,非进士及第者不得美官.反映了宋朝怎样的国策半小时之内.有加赠
如何看待汉武帝的用人之明?
唐太宗用人之道阅读答案
有谁能讲一讲用人之道,如何知人善任
子思荐苟变阐明了什么道理
(子思荐苟变)的文言文的翻译
曹操的用人之道的道是什么意思?曹操会用人是历史上几乎是公认的,他可以说是深知用人之道,那么他的道是什么呢?
给猴子一棵树,给老虎一座山.是管理人的用人之道对吗?