隋唐所创新的中央官制和选官制度对中国有哪些深远影响?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/16 00:30:57
隋唐所创新的中央官制和选官制度对中国有哪些深远影响?
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隋唐所创新的中央官制和选官制度对中国有哪些深远影响?
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隋唐所创新的中央官制和选官制度对中国有哪些深远影响?
科举制 
隋统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开皇七年(587)废九品中正制,设秀才科.隋炀帝时又建进士科,以“试第”取士,并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度.科举制创于隋代,形成于唐代,发展完备于宋代,强化于明代,衰落于清代,先后绵延1300多年,是中国封建社会中后期的官吏主要选拔制度.其主要特点有:(一)公开考试,一定程度上的平等竞争.除工商隶皂倡优等人士外,不论门第等级和贫富,只要具有一定文化知识,均可怀牒于州县公开报考.它冲破了魏晋以来的门阀统治,为中小地主阶级的士人入仕开辟了途径.(二)考试制度日趋完备.科举即分科举士,按科目性质又可分文举、武举.文举又有制科和常科之分.制科是皇帝临时设置考取名士的科目,常科是定期分科取士的制度.考生来源也趋正规,属京师或州县学馆的士子叫“生徒”,经地方考试及格的称“乡贡”.考试程序,唐代有州试和省试,宋代增加殿试,明代以后又有院试、乡试、会试和殿试.(三)以文化知识为主要录取标准.科举考试科目不同,内容各异,但考诗赋、经义、策问、算学、法律等,都以文化知识为主.科举制在前期有一定积极意义,明清以后,从考试内容到形式都发生了较大变化.科举制慢慢成为社会发展的阻碍,在清末终于被废止.
科举制虽为隋、唐以后官员选拔的主要途径,但世袭制,荐举制以及军功、吏进、纳赀捐官、荫封等其他选官制度作为科举制的补充形式仍继续存在.