国有企业改制“买断工龄”这一说法在法律上是否存在?国企改制在法律当中就“买断工龄”是否有规定?请详细说明,

国有企业改制“买断工龄”这一说法在法律上是否存在?国企改制在法律当中就“买断工龄”是否有规定?请详细说明, 国企改制要工人买断工龄现有什么新政策 国企改制要求职工强行买断工龄合法吗?我以有26年工龄 什么是国有企业改制? 买断工龄补偿怎么算钱 买断工龄后重新上班工龄如何计算 企业买断工龄后到事业单位工龄如何计算 原单位买断工龄后到新单位工龄如何计算 原单位买断工龄后到新单位工龄如何计算 国有企业改制为股份制企业有什么好处 国有企业改革改制基本程序是什么? 请问要如何买断工龄 费用怎么计算 关于买断工龄的工作年限计算问题我于06年3月在A公司上班；08年1月,A和B公司合资成立C公司,我又自然转到C公司上班,签订1年的合同；09年8月公司欲对员工买断工龄.请问我的工龄应从06年3月开 “实行了上市改制的国有企业”用英语怎么说 关于职工年休假天数计算问题本人从1987开始在金融行业参加工作.一直到2003年底由于受种种原因买断工龄.在2004年3月份在另一个单位做起临时工（也是金融行业）在2008年底转为正式合同工. 买断工龄后继续在单位工作,工龄应该怎么计算?我是82年参加工作的,是集体职工,单位也是集体企业.是2005年末买断的,(是领导要求的)条件是买断后可以继续在单位工作.我们又签订了劳动合同. 买断工龄怎么计算?我是1980年12月31日入厂,现在我单位准备给职工买断工龄,请问我的工龄怎么计算?应该是30年还是31年? 英语翻译内容摘要：中国的市场化进程如今已经进入了关键的阶段,但是作为市场机制核心部分,现代企业的公司治理结构却迟迟不能在改制后的国有企业发挥必有得作用.公司治理结构是现代