为了促销,某公司将原销售方案作了新调整,先将原价提高50％作为新标价,而后再打8折”,求其利润率.出于一元一次方程题.

为了促销,某公司将原销售方案作了新调整,先将原价提高50％作为新标价,而后再打8折”,求其利润率.出于一元一次方程题. 为了促销,某公司将原销售方案作了新调整,先将原价提高50％作为新标价,而后再打8折 为了促销,某公司将原销售方案(其中利润率20%)做了新调整,先将原价提高50%作为新的标价,而后再打8折优惠促如此促销,增长的利润率是多少 某公司为了促销,将其中一种原标价为120元的商品先提价30%后再打八折出售,则销售该商品的利润将从50%变为（ ）% 某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司定了新的工资分配方案,方案规定；每位销售人员的工资总额=基本工资+ 为了拓展销路,商店对某种照相机的售价作了调整,按原价的8折出售,此时的利润率为14％,若此种照相机的进价为1200元,问该照相机的原销售价是多少? 新年来临,“苏灵电器”与“五新电器”均展开了促销让利活动,销售同一型号的冰箱.“苏灵电器”的促销方案是：买一台冰箱,送一台指定型号的微波炉；“五新电器”则将冰箱和微波炉打八 某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖励每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基本工资200元,超过定额部分的销售 某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在销售定额内的基本工资800元.超过销售定额超过部分的销售 问题在下面的问题补充说明某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖励工资.每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基 销售员的工资总额=基本工资+奖励工资.月销售定额10000元,销售定额内,基本工资200元某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖 某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本工资为800元,超过定额的销售 为了拓展销路,商店对某种照相机的销售价作了调整.按原价的8折出售,此时的利润率为14％.若此种照相机的进价为1200元.问该照相机的原销售价是多少?用方程解 某公司在2011年2月份调整了职工的与工资分配方案,调整后月工资有基本保障工资和纪检奖励工资两部分组成（几件奖励工资=销售每件的奖励金额*销售的件数）.下表是甲、乙两位职工今天五 初一数学题 急 二元一次方程某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本 某商店积压了100件某种商品,为了使这批货物尽快脱手,该商店采取了如下销售方案,将价格提高到原来的2.5倍,再作3次降价处理：第一次降价30%,第2次又降价30%,第3次再降价30%,3次降价处理销售 为了拓展销路,商店对某种照相机的售价作了调整,按原价的8折出售,此时的利润率为14％.若此种照相机的进价为1200元.问该照相机的原销售价是多少?要用一元一次方程 一家服装店为了促销,将原标价360元的服装,先提价30%,再7折销售,那么这批服装的利润率由50%变为百分之几?