作业帮劳务派遣需要注意什么,劳务派遣工是什么意思
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 01:58:21
xTVP~@tҮ\àˀD-5! /}Xv{}%C9r >[n`"ŭ!?0 }קQ \m%?}GݝeHa+p3nk3\s*>g+Ķ6`9[` 4.x|nV
̓,q[5 MǸcd۷?*J
h2H|3OuL坉 ~j&IĩE2B 22Hӊk
zzݓ+ϒ-8.EHҪTO0DIl|W^
]ߠTBvuCF"jS J"^$iȭ
UHF'-ćź'w|#>XFJŜW yel.W=z|D 2{J~)(w\
U5s8gKnklYdv&L<7T^PUM5ik3ѡ+G9[3IG@rCBt4sܖyA:
Frlrb 9y@RA3-#W@㓼 >\ 2 m(V` ;.w1 %7~#`~3[
劳务派遣需要注意什么,劳务派遣工是什么意思
劳务派遣需要注意什么,劳务派遣工是什么意思
劳务派遣需要注意什么,劳务派遣工是什么意思
我们公司,共有130驾驶员,正式工只有30多人,其余的都是公司分批招工进来的,时间长的已经有6年,短的也有1年--2年不等,当时大家都是看到公司张贴的招工启示而进的公司.公司对我们都是采取的试用期为6个月,过了6个月才跟我们签定了合同,合同为（劳务派遣工）,当时,公司领导只是叫我们签字,都不给我们看,大家都想着长运公司也是这么大的一个公司,不会欺骗我们的吧,就也都没想那么多.这也因为大家对（劳动法）不是那么的了解.\x0d近段时间我们才听到一点有关于（劳动法）对劳务派遣工的定义,就是：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.” 即劳务派遣期不得超过6个月,现在都过去了几年,公司一直没和我们再定另外的合同.\x0d我想咨询,发生工伤,现在想辞职,而我签定的是人事外包劳务派遣关系,一次性伤残就业补助金由工作单位来赔偿还是劳务公司来赔偿