某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/16 01:41:46
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20
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某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示.
已知销售员甲本月领到的工资总额为1200元,请问销售员甲本月的销售额为多少元?
销售额 奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分 5％
超过15000元但不超过20000部分 8％
20000以上的部分 10％

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20
23500元,
计算过程为,
1、由于本月工资为1200元,所以推出销售额肯定超过10000元,然后计算如下式：
基本工资+第一档的奖励工资+第二档的奖励工资=200+5000*0.05+5000*0.08=200+250+400=850元
2、根据上面结果可知本月销售而必大于20000,设超过20000以上销售额为x得下列方程
0.1x +850=1200
解得：
x=3500元
所以本月销售额为23500元
看完记得肯定下哦~

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