作业帮以担当为话题,以09年感动中国人物为内容的作文
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 11:34:41
以担当为话题,以09年感动中国人物为内容的作文
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以担当为话题,以09年感动中国人物为内容的作文
勇于承担责任
2006-07-25 09:39:23 SRC-400
陈任和张明新到一家速递公司,被分为工作搭档,然而一件事却改变了两个人的命运.一次,陈任和张明负责运送一件昂贵的古董.在交货码头,陈任把邮件递给张明的时候,张明却没接住,古董掉在地上摔碎了.
张明趁着陈任不注意,偷偷来到老板办公室对老板说：“这不是我的错,是陈任不小心弄坏的.”随后,老板把陈任叫到了办公室.“陈任,到底怎么回事?”陈任就把事情的原委告诉了老板,最后陈任说：“这件事情是我们的失职,我愿意承担责任.”
后来,老板把陈任和张明叫到了办公室,对他俩说：“其实,古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作,他跟我说了他看见的事实.我也看到了问题出现后你们两个人的反应.我决定,陈任留下继续工作,用你赚的钱来偿还客户.张明,明天你不用来工作了.”
点睛：
人们往往对于承认错误和担负责任怀有恐惧感.因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系.有些不负责任的员工在出现问题时,首先把问题归罪于外界或者他人,总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱.在很多管理者看来,这些都是无理的借口,并不能掩盖已经出现的问题,也不会减轻要承担的责任,更不会让你把责任推掉.
美国西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工,没有责任感的公民不是好公民.缺乏责任感难免会失职,员工与其为自己的失职找寻借口,倒不如坦率地承认自己的失职.敷衍塞责,找借口为自己开脱,会让老板觉得你不但缺乏责任感,而且还不愿意承担责任.没有谁能做得尽善尽美,但是,一个主动承认错误的员工至少是勇敢的,如何对待已经出现的问题,能看出一个人是否能够勇于承担责任.